一、人力资源主管兼总裁秘书
要求：
1. 本科以上，英语六级，人力资源管理、行政管理相关专业优先
2. 三年以上人力资源相关工作经验，有秘书工作经验优先
3. 工作积极，责任心强，有优秀的沟通能力与协调能力
4. 善于建立绩效/薪酬体系、企业文化建设。
请不符英语要求者勿投，谢谢！
二、市场部经理
工作地点：厦门/南昌/贵阳
招聘人数：各1名
职位描述：
1、全面负责公司市场部移民业务管理、推广，团队组建及人员培训工作；
2、参与制定和规划公司移民业务经营策略和推广策略；
3、负责带领团队完成公司市场部年度销售目标；
4、协助完成本部门其他工作。
任职要求：
1、认同加威企业文化，知识全面，诚实守信，有事业心和责任感；
2、具有较强的团队管理经验，市场开拓及运作经验（有带领5人以上销售人员尤佳）；
3、大专以上学历，5年以上相关行业主管工作经验；
4、良好的英语沟通和应用能力，有移民，留学，培训行业工作背景优先；
5、具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神；
6、有加拿大/美国公民身份优先。
福利待遇：
1、具有竞争力的基本薪资
2、具有挑战性的奖金/提成/一定的利润分红
3、多样化得培训机会（有机会到海外出差）
三、市场部顾问
工作地点：厦门/南昌/福州/上海/贵阳/成都
招聘人数：各1名
职位描述：
1、负责在市场部经理的带领下完成市场开拓工作；
2、负责达成公司业绩目标；
3、宣传公司服务产品，拓展业务渠道，开发客户；
4、给客户进行一对一的移民指导。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上销售工作经验，良好的英语运用能力，有移民/留学/培训行业工作经验优先；
2、有亲和力，沟通能力强，形象气质佳；
3、认同加威企业文化，学习能力强。
福利待遇：
1、具有竞争力的基本薪资
2、具有挑战性的奖金/提成
3、完善的培训
四、翻译部翻译
职位职责和职位要求：
1、英文本科或本科以上学历，英语8级以上（硬性条件），经济、法律、英语专业毕业，具备较强的英文笔译能力；
2、年龄在25-40岁；
3、两年以上同行业的相关工作经验。
4、具有财会或经济类工作背景优先；
5、工作认真、注重细节，有很强的服务意识及敬业精神；
6、能适应短期出差。
薪资福利：
1、薪资福利：基本工资+奖金+福利津贴+培训机会
2、五天工作制，上班时间：早9：00至下午5：30；享受国家规定的各项假期，每年享受7-15天有薪年假。
无相关工作经验者及应届生请勿投，谢谢！
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